Αγαπητοί φίλοι,
Απευθύνομε σ’ εσάς σε μια περίοδο κρίσης τόσο Εθνικής όσο και παγκόσμιας.
Απευθύνομε σ’ εσάς που είστε,
- είτε νέοι χωρίς δουλειά,
- είτε πρόσφατα απολυμένοι μεσήλικες από τον ιδιωτικό η τον δημόσιο τομέα
- ακόμα και πρόωρα συνταξιοδοτημένοι,
- η ελεύθεροι επαγγελματίες που η δραστηριότητα τους χάθηκε
- και πολύ άλλοι, ειδικευμένοι και ανειδίκευτοι,
- γυναίκες και άνδρες.
Απευθύνομε σε σας για να βάλω ένα λιθαράκι σ’ ένα ανάχωμα που σταματά την απόγνωση και για να σας προτρέψω να δράσετε.
Σαν λαός και κοινωνία βρισκόμαστε σε μία μεταβατική περίοδο που μόνο η δράση μπορεί να μας βοηθήσει. Η δράση προς νέες. κατευθύνσεις, νέες αξίες ,νέες συνήθειες, νέες ιδέες.
Ποιες είναι όμως αυτές οι νέες κατευθύνσεις, και νέες αρχές;
Θα προσπαθήσω να βοηθήσω στην διαμόρφωση μίας προσέγγισης που πιστεύω ότι θα συμβάλει στο ξεκίνημα της δραστηριοποίησης που θα γεννήσει για καθένα από εσάς νέες χρήσιμες ιδέες που θα μπορούν να αξιοποιηθούν ανάλογα, σε πολλά και διαφορετικά περιβάλλοντα.
Ζήσαμε πολλά χρόνια με την ιδέα του “διορισμού”, όλοι θα θυμόμαστε την γνωστή φιλική ερώτησε “διορίστηκες”?
Πρώτη φάση:
Ξεχνάμε τους διορισμούς!!
Αρκετά χρόνια πέρασαν με κρατικοδίαιτη απασχόληση, αυτή η μορφή εργασίας πέθανε, ζήτω η επιχειρηματικότητα.
Μα πια επιχειρηματικότητα, αφού η αγορά στην Ελλάδα είναι νεκρή;
Υπάρχουν ένα εκατομμύριο επίσημοι άνεργοι και άλλοι τόσοι ανεπίσημοι.
Το κράτος δεν μπορεί να μας σώσει. Ποιος θα μας σώσει;
Ας σκεφτούμε θετικά, σήμερα και τώρα.
Δεύτερη φάση:
Ο ύπνος και η φυγή δεν είναι λύση.
Σηκώνεσαι από το πρωί στις 8 πμ.
Αναλογίζεσαι ποιο είναι το αντικείμενό σου, σε τι ειδικεύεσαι, ποια είναι τα ενδιαφέροντά σου και οι δυνατότητές σου. Τι στόχους είχες και έχεις.
Καταγράφεις σ’ ένα χαρτί τ’ αποτελέσματα αν θέλεις.
Αναλογίζεσαι αν το περιβάλλον σου έχει ανάγκη των δυνατοτήτων σου και διεύρυνε την έννοια του περιβάλλοντος σε χώρο και χρόνο.
Σκέψου σαν πρωθυπουργός που προσπαθεί να χρηματοδοτήσει δραστηριότητες που θα βοηθούσαν την χώρα σ’ αυτό το κλίμα της κρίσης.
Θα χρηματοδοτούσες εταιρίες εξαγωγών ;
Ίσως τον τουρισμό, αγροτικά προϊόντα, εκπαίδευση γενικά η για χρήση διαδικτύου, διαφήμιση, Μάρκετινγκ, πωλήσεις εντός η εκτός Ελλάδος, υπηρεσίες οικιακής εξυπηρέτησης ηλικιωμένων η ανθρώπων με ιδιαίτερες ανάγκες, πρακτορεύσεις, μεσιτείες, εταιρείες παραγωγής ηλιακής η αιολικής ενέργειας, διάφορες νέες τεχνολογίες κλπ κλπ.
Δεν είναι δυνατόν να καταγράψουμε εδώ τις σκέψεις που θα μπορούσαν να προκύψουν για κάθε ξεχωριστή περίπτωση, όμως μπορούμε να πούμε ότι η ο εξωστρεφής προσανατολισμός και τα επαγγέλματα που ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες των αγορών και του κοινωνικού ιστού θα είναι αυτές που όταν συνδυάζονται με τις δυνατότητες του ατόμου θα παρέχουν και τις πιθανότητες επιτυχίας.
Τρίτη φάση:
Το επόμενο στάδιο είναι η διερεύνηση των πηγών πληροφοριών για την διαθεσιμότητα θέσεων εργασίας η δυνατότητα δραστηριοποίησης με ίδια μέσα για ατομική η συνεταιριστική απασχόληση.
Ποια είναι τα μέσα αυτά;
Η σημερινή τεχνολογία παρέχει μεγάλες δυνατότητες για βάσεις δεδομένων στις οποίες διαφημίζονται ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά και η διερεύνηση διαφόρων προγραμμάτων που επιδοτούνται ιδιαίτερα για νέα άτομα μπορούν να διερευνηθούν είτε μέσω διαδυκτίου η με επίσκεψη στους αρμοδίους φορείς και υπουργία.
Βέβαια αυτά τα προγράμματα επιδοτούν συνήθως κεφαλαιουχικό εξοπλισμό και όχι λειτουργικά έξοδα.
Η επιχειρηματικότητα όμως δεν είναι κάτι που αναπτύσσεται μόνο με κανόνες και οδηγίες είναι αποτέλεσμα της εφευρετικότητας και της γνώσης των αναγκών και λειτουργιών της αγοράς.
Οι κατευθύνσεις όμως μπορούν να αποτελέσουν μία βάση για προβληματισμό και διερεύνηση.
Προσωπικά πιστεύω ότι οι εταιρίες εξαγωγών Ελληνικών προϊόντων αγροτικών, Τουριστικών και άλλων είναι ο ποιο άμεσος τρόπος που θα οδηγήσει στην ανάπτυξη , γι’ αυτό και θα σας παρότρυνα να ξεκινήσετε από αυτές είτε σε ατομική είτε υπαλληλική η πολυμετοχική και συνεταιριστική βάση.
Τέταρτη φάση:
Που θα βρεθεί το κεφάλαιο;
Δεν πιστεύω ότι βραχυπρόθεσμα είναι καιρός για μεγάλες επενδύσεις. Δεν είναι καιρός για άνεργους επιδοτούμενους η μη να διακινδυνεύσουν. Όμως είναι καιρός για επαναστατική προσέγγιση στο θέμα της ανεργίας και ότι δεν τολμά να κάνει το κράτος να το κάνουμε μόνοι μας
Πώς να… πληρώσουμε τον εργοδότη μας η πως να κάνουμε τον εργαζόμενο συνεταίρο στην νέα μας εταιρία.
Ακούγεται επαναστατικό αλλά σκεφτείτε τα πιθανά αποτελέσματα.
Φαντασθείτε δύο σενάρια :
Σενάριο Νο 1:
Πηγαίνετε να προσληφθείτε σε μία εταιρεία εξαγωγών η άλλη που έχει κάποια προοπτική ανάπτυξης και προτείνεται στον εργοδότη να σας προσλάβει εκμεταλλευόμενος το επίδομα ανεργίας σας, με την δέσμευση να σας προσλάβει για τους μήνες που θα ισχύει το επίδομα ανεργίας πλέον 8 μηνών.
Μετά το πέρας της περιόδου αυτής θα είσαστε σε ανοιχτή διαπραγμάτευση για την πιθανή συνέχιση της συνεργασίας.
Στην περίπτωση, αυτή ουσιαστικά επιδοτείται ο επιχειρηματίας πέραν οποιασδήποτε άλλης κρατικής παραχώρησης, εκπαιδεύεστε εσείς σε μία καινούργια δουλειά και διασφαλίζεται απασχόληση 8 μήνες παραπάνω, με κάλυψη όλων των ασφαλιστικών σας επιβαρύνσεων και δικαιωμάτων και με μία αυξημένη πιθανότητα να διασφαλίσετε και μόνιμη εργασία σε μία αναπτυσσόμενη επιχείρηση.
Σενάριο Νο 2:
Ξεκινάτε μία νέα δραστηριότητα εσείς και προσλαμβάνεται ένα άνεργο που πέραν των τυχών άλλων επιδοτήσεων που παρέχονται από το κράτος η την Ευρωπαϊκή ‘Ένωση αξιοποιείτε ένα συνεργάτη χωρίς έξοδα μισθού για 12 μήνες, δεδομένου ότι ο μισθός του θα καλύπτεται από το επίδομα ανεργίας, με δική σας υποχρέωση η να του παραχωρήσετε μετοχές η να του διασφαλίσετε εργασία 8 έξτρα μηνών.
Αυτά μπορεί να ακούγονται ανορθόδοξα αλλά μόνο με καινούργιες ιδέες μπορεί να έρθει η ανάπτυξη.
Η ανεργία έχει χτυπήσει ορισμένους κλάδους της οικονομίας βαθύτερα όπως τον κατασκευαστικό κλάδο και τις οικοδομές, με αποτέλεσμα μηχανικοί, αρχιτέκτονες αλλά και τεχνικοί και εργάτες να είναι άνεργοι κατά χιλιάδες.
Οι τακτοποιήσεις και νομιμοποίηση αυθαίρετων έδωσε προσωρινά μία αναπνοή στις ειδικότητες αυτές, το ίδιο και οι μετατροπές για εξοικονόμηση ενέργειας.
Δεν καλύφτηκαν όμως ανάγκες εξοικονόμησης νερού για χιλιάδες πισίνες που υπήρχαν η δηλώθηκαν πρόσφατα. Πόσες άραγε από αυτές χρειάζονται συμπληρωματικές κατασκευές υπόγειων δεξαμενών για την συλλογή όμβρίων υδάτων η για την απλή φύλαξη νερού που απαιτείται για την ανανέωση του νερού της;
Δεν έχει κανείς παρά να δει σε φωτογραφίες παρμένες από δορυφόρους τον εξαιρετικά μεγάλο αριθμό από πισίνες σε νησιά και πόλεις που πιθανότατα ξοδεύουν πολύ μεγάλα ποσά για την ανανέωση του νερού επειδή δεν διαθέτουν κατάλληλες δεξαμενές για την συλλογή όμβριων υδάτων. Μήπως αυτό αποτελεί αντικείμενο δραστηριότητας με μεγάλη προοπτική και όφελος κοινωνικό και επιχειρησιακό;
Ο φόρος ακίνητης περιουσίας έχει πλήξει μεγάλο αριθμό πολιτών που για μια ζωή αποταμίευαν για να φτιάξουν πολυτελέστατα σπίτια και εξοχικά, γιατί να κινδυνεύουν να τα χάσουν σήμερα διότι έχασαν τα εισοδήματά τους και δεν αξιοποιούν με την παραχώρηση- ενοικίαση των εξοχικών ακόμα και δωματίων για τουριστικούς λόγους; Αυτές τις πρακτικές τις εφαρμόζουν οι ευρωπαίοι για περιόδους τουριστικής αιχμής στην Ιταλία αλλά και αλλού, όπως διεθνείς εκθέσεις (βλέπε έκθεση Ανοβέρου στη Γερμανία, bed and breakfast στην Αγγλία και Γαλλία) η διακοπές καλοκαιρινές Χριστούγεννα, Πάσχα κλπ.
Μία καμπάνια φιλοξενίας με τον τρόπο αυτό θα συμπλήρωνε το εισόδημα πολλών οικογενειών, γιατί να το καταφέρνουν αυτό οι ευρωπαίοι και όχι οι Έλληνες μήπως πράγματι ήμαστε καλομαθημένοι και σνομπάρουμε τέτοιας μορφής απασχόληση?
Μία επιχείρηση που θα οργανώσει αυτής της μορφής τουριστικές κρατήσεις μέσω διαδυκτίου δεν θα είναι ενδιαφέρουσα?
Πόσοι άραγε φοιτητές δεν θα μπορούσαν να ασχοληθούν με επισκέψεις σε σπίτια για να επιθεωρήσουν τους χώρους, να φωτογραφίσουν, να συμβουλέψουν και να υπογράψουν συμβόλαια με ιδιοκτήτες που θα επιθυμούσαν να παραχωρήσουν δωμάτια για να φιλοξενήσουν τουρίστες, πάντα υπό την προϋπόθεση όρων ασφάλειας.
Γιατί να γίνεται αυτό κατά τους Ολυμπιακούς αγώνες και όχι τώρα;
Είναι άραγε μικρή δουλειά να φτιαχτεί τουριστικός οδηγός στο Internet για φιλοξενία σε Ελληνικές οικογένειες η μακροχρόνιες ενοικιάσεις παραθεριστικών κατοικιών με ασφαλή συμβόλαια και εγγυήσεις που θα δώσουν την ευκαιρία σε συνταξιούχους όλης της Ευρώπης να έχουν δίμηνες η τρίμηνες καλοκαιρινές διακοπές στην πανέμορφη πατρίδα μας?
Πόσες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν για επιθεωρητές των καταλυμάτων αυτών, προσωπικό ασφαλείας, πόσοι δικηγόροι, πόσα εστιατόρια, πόσοι ταξιδιωτικοί πράκτορες, πόσα ταξί πόσες κατ’ οίκον νοσοκόμες και οικιακοί βοηθοί θ’ απασχοληθούν από μία δραστηριότητα που απαιτεί μερική αλλαγή μίας νοοτροπίας και πολύ δουλειά;
Όλα αυτά χωρίς μεγάλες νέες επενδύσεις αλλά με την αξιοποίηση του διαθέσιμου κεφαλαίου από τον ιδρώτα του μέσου Έλληνα.
Τελειώνω τονίζοπντας ότι δεν φιλοδοξώ, τα λόγια αυτά ν’ αποτελέσουν ένα οδηγό για άνεργους και επίδοξους επιχειρηματίες, φιλοδοξώ όμως να ξεκινήσω την θετική και αισιόδοξη σκέψη.
Νίκος Κούζος
Το επόμενο στάδιο είναι η διερεύνηση των πηγών πληροφοριών για την διαθεσιμότητα θέσεων εργασίας η δυνατότητα δραστηριοποίησης με ίδια μέσα για ατομική η συνεταιριστική απασχόληση.
Ποια είναι τα μέσα αυτά;
Η σημερινή τεχνολογία παρέχει μεγάλες δυνατότητες για βάσεις δεδομένων στις οποίες διαφημίζονται ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά και η διερεύνηση διαφόρων προγραμμάτων που επιδοτούνται ιδιαίτερα για νέα άτομα μπορούν να διερευνηθούν είτε μέσω διαδυκτίου η με επίσκεψη στους αρμοδίους φορείς και υπουργία.
Βέβαια αυτά τα προγράμματα επιδοτούν συνήθως κεφαλαιουχικό εξοπλισμό και όχι λειτουργικά έξοδα.
Η επιχειρηματικότητα όμως δεν είναι κάτι που αναπτύσσεται μόνο με κανόνες και οδηγίες είναι αποτέλεσμα της εφευρετικότητας και της γνώσης των αναγκών και λειτουργιών της αγοράς.
Οι κατευθύνσεις όμως μπορούν να αποτελέσουν μία βάση για προβληματισμό και διερεύνηση.
Προσωπικά πιστεύω ότι οι εταιρίες εξαγωγών Ελληνικών προϊόντων αγροτικών, Τουριστικών και άλλων είναι ο ποιο άμεσος τρόπος που θα οδηγήσει στην ανάπτυξη , γι’ αυτό και θα σας παρότρυνα να ξεκινήσετε από αυτές είτε σε ατομική είτε υπαλληλική η πολυμετοχική και συνεταιριστική βάση.
Τέταρτη φάση:
Που θα βρεθεί το κεφάλαιο;
Δεν πιστεύω ότι βραχυπρόθεσμα είναι καιρός για μεγάλες επενδύσεις. Δεν είναι καιρός για άνεργους επιδοτούμενους η μη να διακινδυνεύσουν. Όμως είναι καιρός για επαναστατική προσέγγιση στο θέμα της ανεργίας και ότι δεν τολμά να κάνει το κράτος να το κάνουμε μόνοι μας.
Πώς να… πληρώσουμε τον εργοδότη μας η πως να κάνουμε τον εργαζόμενο συνεταίρο στην νέα μας εταιρία.
Ακούγεται επαναστατικό αλλά σκεφτείτε τα πιθανά αποτελέσματα.
Φαντασθείτε δύο σενάρια :
Σενάριο Νο 1:
Πηγαίνετε να προσληφθείτε σε μία εταιρεία εξαγωγών η άλλη που έχει κάποια προοπτική ανάπτυξης και προτείνεται στον εργοδότη να σας προσλάβει εκμεταλλευόμενος το επίδομα ανεργίας σας, με την δέσμευση να σας προσλάβει για τους μήνες που θα ισχύει το επίδομα ανεργίας πλέον 8 μηνών.
Μετά το πέρας της περιόδου αυτής θα είσαστε σε ανοιχτή διαπραγμάτευση για την πιθανή συνέχιση της συνεργασίας.
Στην περίπτωση, αυτή ουσιαστικά επιδοτείται ο επιχειρηματίας πέραν οποιασδήποτε άλλης κρατικής παραχώρησης, εκπαιδεύεστε εσείς σε μία καινούργια δουλειά και διασφαλίζεται απασχόληση 8 μήνες παραπάνω, με κάλυψη όλων των ασφαλιστικών σας επιβαρύνσεων και δικαιωμάτων και με μία αυξημένη πιθανότητα να διασφαλίσετε και μόνιμη εργασία σε μία αναπτυσσόμενη επιχείρηση.
Σενάριο Νο 2:
Ξεκινάτε μία νέα δραστηριότητα εσείς και προσλαμβάνεται ένα άνεργο που πέραν των τυχών άλλων επιδοτήσεων που παρέχονται από το κράτος η την Ευρωπαϊκή ‘Ένωση αξιοποιείτε ένα συνεργάτη χωρίς έξοδα μισθού για 12 μήνες, δεδομένου ότι ο μισθός του θα καλύπτεται από το επίδομα ανεργίας, με δική σας υποχρέωση η να του παραχωρήσετε μετοχές η να του διασφαλίσετε εργασία 8 έξτρα μηνών.
Αυτά μπορεί να ακούγονται ανορθόδοξα αλλά μόνο με καινούργιες ιδέες μπορεί να έρθει η ανάπτυξη.
Η ανεργία έχει χτυπήσει ορισμένους κλάδους της οικονομίας βαθύτερα όπως τον κατασκευαστικό κλάδο και τις οικοδομές, με αποτέλεσμα μηχανικοί, αρχιτέκτονες αλλά και τεχνικοί και εργάτες να είναι άνεργοι κατά χιλιάδες.
Οι τακτοποιήσεις και νομιμοποίηση αυθαίρετων έδωσε προσωρινά μία αναπνοή στις ειδικότητες αυτές, το ίδιο και οι μετατροπές για εξοικονόμηση ενέργειας.
Δεν καλύφτηκαν όμως ανάγκες εξοικονόμησης νερού για χιλιάδες πισίνες που υπήρχαν η δηλώθηκαν πρόσφατα. Πόσες άραγε από αυτές χρειάζονται συμπληρωματικές κατασκευές υπόγειων δεξαμενών για την συλλογή όμβρίων υδάτων η για την απλή φύλαξη νερού που απαιτείται για την ανανέωση του νερού της;
Δεν έχει κανείς παρά να δει σε φωτογραφίες παρμένες από δορυφόρους τον εξαιρετικά μεγάλο αριθμό από πισίνες σε νησιά και πόλεις που πιθανότατα ξοδεύουν πολύ μεγάλα ποσά για την ανανέωση του νερού επειδή δεν διαθέτουν κατάλληλες δεξαμενές για την συλλογή όμβριων υδάτων. Μήπως αυτό αποτελεί αντικείμενο δραστηριότητας με μεγάλη προοπτική και όφελος κοινωνικό και επιχειρησιακό;
Ο φόρος ακίνητης περιουσίας έχει πλήξει μεγάλο αριθμό πολιτών που για μια ζωή αποταμίευαν για να φτιάξουν πολυτελέστατα σπίτια και εξοχικά, γιατί να κινδυνεύουν να τα χάσουν σήμερα διότι έχασαν τα εισοδήματά τους και δεν αξιοποιούν με την παραχώρηση- ενοικίαση των εξοχικών ακόμα και δωματίων για τουριστικούς λόγους; Αυτές τις πρακτικές τις εφαρμόζουν οι ευρωπαίοι για περιόδους τουριστικής αιχμής στην Ιταλία αλλά και αλλού, όπως διεθνείς εκθέσεις (βλέπε έκθεση Ανοβέρου στη Γερμανία, bed and breakfast στην Αγγλία και Γαλλία) η διακοπές καλοκαιρινές Χριστούγεννα, Πάσχα κλπ.
Μία καμπάνια φιλοξενίας με τον τρόπο αυτό θα συμπλήρωνε το εισόδημα πολλών οικογενειών, γιατί να το καταφέρνουν αυτό οι ευρωπαίοι και όχι οι Έλληνες μήπως πράγματι ήμαστε καλομαθημένοι και σνομπάρουμε τέτοιας μορφής απασχόληση?
Μία επιχείρηση που θα οργανώσει αυτής της μορφής τουριστικές κρατήσεις μέσω διαδυκτίου δεν θα είναι ενδιαφέρουσα?
Πόσοι άραγε φοιτητές δεν θα μπορούσαν να ασχοληθούν με επισκέψεις σε σπίτια για να επιθεωρήσουν τους χώρους, να φωτογραφίσουν, να συμβουλέψουν και να υπογράψουν συμβόλαια με ιδιοκτήτες που θα επιθυμούσαν να παραχωρήσουν δωμάτια για να φιλοξενήσουν τουρίστες, πάντα υπό την προϋπόθεση όρων ασφάλειας.
Γιατί να γίνεται αυτό κατά τους Ολυμπιακούς αγώνες και όχι τώρα;
Είναι άραγε μικρή δουλειά να φτιαχτεί τουριστικός οδηγός στο Internet για φιλοξενία σε Ελληνικές οικογένειες η μακροχρόνιες ενοικιάσεις παραθεριστικών κατοικιών με ασφαλή συμβόλαια και εγγυήσεις που θα δώσουν την ευκαιρία σε συνταξιούχους όλης της Ευρώπης να έχουν δίμηνες η τρίμηνες καλοκαιρινές διακοπές στην πανέμορφη πατρίδα μας?
Πόσες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν για επιθεωρητές των καταλυμάτων αυτών, προσωπικό ασφαλείας, πόσοι δικηγόροι, πόσα εστιατόρια, πόσοι ταξιδιωτικοί πράκτορες, πόσα ταξί πόσες κατ’ οίκον νοσοκόμες και οικιακοί βοηθοί θ’ απασχοληθούν από μία δραστηριότητα που απαιτεί μερική αλλαγή μίας νοοτροπίας και πολύ δουλειά;
Όλα αυτά χωρίς μεγάλες νέες επενδύσεις αλλά με την αξιοποίηση του διαθέσιμου κεφαλαίου από τον ιδρώτα του μέσου Έλληνα.
Τελειώνω τονίζοπντας ότι δεν φιλοδοξώ, τα λόγια αυτά ν’ αποτελέσουν ένα οδηγό για άνεργους και επίδοξους επιχειρηματίες, φιλοδοξώ όμως να ξεκινήσω την θετική και αισιόδοξη σκέψη.
Νίκος Κούζος